مدنی‌زاده: آغاز پذیره‌نویسی اولین صندوق ارزی، هفته آینده در بورس چرا تقاضای ارز از بازار رسمی فاصله می‌گیرد؟ قیمت نفت ایران از 100 دلار گذشت حضور ایران در نشست وزرای اقتصاد بریکس، فرصتی برای خنثی‌سازی تحریم ها نفت برنت تا ۱۱۰ دلار اوج گرفت همتی: تحریم، ابزار فشار است نه ابزار تعیین سرنوشت ایران شرایط برای خریداران مسکن سخت‌تر شد/ قیمت وام مسکن چقدر افزایش پیدا کرد؟ عصر قدرت کریدوری؛ وقتی جهان دوباره ارزش راه را کشف می‌کند وزیر راه: ایران به بن‌بست نمی‌رسد/چرا آزادراه حرم تا حرم مهم است؟ وزیر نیرو: 20 هزار مگاوات ناترازی برق برطرف شده است راز عدم تحقق نفت 200 دلاری؛ چین واقعاً قیمت نفت را کنترل کرد؟ سرمایه‌گذاری 30همتی در اینچه‌برون/5برنامه توسعه ای برای کریدور شرق خزر قیمت گوشت گوسفند اعلام شد/ هر کیلو گوشت وارداتی چند دلار برای ایرانی‌ها تمام می‌شود؟ قیمت دلار، یورو و سایر ارز‌ها امروز ۱۸ شهریور ۱۴۰۵ در زمان بسته شدن بازار / دلار ۶ پله بالا رفت + جدول قیمت نفت از ۱۰۰ دلار گذشت افزایش مبلغ کالابرگ به کجا رسید؟

ضوابط پرداخت مزایای معیشتی و رفاهی کارمندان ابلاغ شد+ جزئیات

ضوابط پرداخت مزایای معیشتی و رفاهی کارمندان ابلاغ شد+ جزئیات ضوابط اجرایی پرداخت مزایای جانبی به کارکنان دستگاه‌های اجرایی ابلاغ شد که بر این اساس سقف ماهیانه مزایای جانبی ۴ برابر حداقل مزایای مذکور در دستگاه اجرایی است.
تاریخ انتشار: ۱۰:۱۲ - ۰۸ مرداد ۱۴۰۲ - 2023 July 30
کد خبر: ۱۹۶۹۴۱

به گزارش راهبرد معاصر؛  محمد مخبر بخشنامه ضوابط اجرایی پرداخت مزایای جانبی به کارکنان دستگاه‌های اجرایی را ابلاغ کرد، شورای حقوق و دستمزد در جلسه های 1402/2/15، 1402/3/16 و 1402/3/22 و به استناد ماده (74) قانون مدیریت خدمات کشوری مصوب 1386 و در اجرای بند (د) تبصره (12) ماده واحده قانون بودجه سال 1402 کل کشور، ضوابط اجرایی پرداخت مزایای جانبی به کارکنان دستگاههای اجرایی را به شرح زیر تصویب کرد.

ضوابط پرداخت مزایای معیشتی و رفاهی کارمندان ابلاغ شد+ جزئیات
ماده -1 در این مصوبه اصطلاحات زیر در معانی مشروح مربوط به کار میروند:
1 - دستگاه اجرایی: دستگاه های اجرایی موضوع ماده (5) قانون مدیریت خدمات کشوری مصوب 1386 و ماده (29) قانون برنامه پنج ساله ششم توسعه اقتصادی اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران مصوب 1395
2 - مشمولان: کارکنان رسمی، پیمانی قرارداد کار معین و عناوین مشابه شاغل در دستگاههای اجرایی
3- مزایای جانبی: مزایای غیر مستمر خارج از حکم که به صورت نقدی و غیر نقدی به مشمولان تعلق میگیرد و شامل مزایای معیشتی رفاهی و جوانی جمعیت است.
4- مزایای معیشتی: مزایایی که در راستای کمک به تأمین نیازهای اساسی و هزینه های اصلی زندگی مشمولان و در قالب طزایای مرتبط با خوراک، حمل و نقل، مسکن، بهداشت و سلامت به آنها اعطا میشود و شامل اقلام زیر است؛
الف- خوراک: کمک هزینه غذا و ارائه مستقیم غذا و ارائه مستقیم اقلام خوراکی
ب -حمل و نقل: کمک هزینه ایاب و ذهاب خودروی سازمانی، سرویس رفت و آمد و کارت اعتباری استفاده از وسایل حمل و نقل عمومی

بهداشت و سلامت بیمه تکمیلی بیمه عمر، امکان استفاده ویژه از خدمات مراکز بهداشتی و درمانی کالاهای بهداشتی پزشک مستقر و ارزیابی دوره ای وضعیت سلامت

5- مزایای رفاهی: مزایایی که در راستای بهبود سطح زندگی و رفاه مشمولان و خانواده هایشان به آنها اعطا میشود و شامل اقلام زیر است:

الف- تفریحی و ورزشی: اماکن و مراکز اقامتی، تفریحی، رفاهی فرهنگی و ورزشی یا راکز اقامتی، تفریح امکان استفاده از آنها.
ب- انگیزشی و تشویقی: پاداش رضایت مردم و پاداش تشویقی
ج-حمایتی و هدایا: پرداختهای مناسبتی، تسهیلات بانکی قرض الحسنه و بن خریدکالای داخلی
6- مزایای جوانی جمعیت: مزایایی که در راستای تحکیم خانواده و افزایش جمعیـت بـه مشمولان اعطا می شود و شامل پاداش ازدواج پاداش فرزندآوری و کمک هزینه مهدکودک میشود.

ماده 2 -دستگاه اجرایی موظف است در اعطای مزایای جانبی به کارکنان خود به نحوی اقدام کند که در هر ماه حداکثر مزایای جانبی اعطایی به مشمولان از چهار برابر حداقل مزایای مذکور در همان دستگاه اجرایی تجاوز نکند./ تسنیم

ارسال نظر
captcha
پرطرفدارترین اخبار